“LEADERSHIP" DALAM TEAM

Vision :
Setiap organ didalam team harus mempunyai visi yang sama, jelas dalam kesatuan sasaran kemasa depan, dan dipahami oleh seluruh anggota, tanpa keraguan. Visi harus dibangun dan dikomunikasi bersama-sama menjadi tujuan yang akan dicapai dalam suatu rentang waktu tertentu.
Visi ibarat "kompas" sebuah kapal, yang menentukan arah dan tujuan mencapai pulau sukses.

"Leadership begin with a clear vision"

Optimizing :
Setiap orang mempunyai keunikan, kelebihan yang tidak dimiliki oleh orang lain, sering juga disebut sebuah talenta atau bakat yang diberikan oleh SANG PENCIPTA.

Seyogyagianya setiap orang didalam team menyadari hal ini, dan mempunyai "will" yang kuat untuk mengoptimalisasikan bakatnya agar mencapai hasil terbaik!. Orang "China" mempunyai sebuah sikap yang popular disebut "Gung Ho Attitude". Sikap ini memberi dorongan yang kuat untuk mencapai hasil yang optimal, dalam setiap usaha dan karyanya, sekalipun didalam proses pencapaian tersebut harus melewati begitu banyak rintangan dan halangan. Orang barat menyebutnya "driving force"

"All leaders who struggle to produce good results, must bring out the best in their sell and others"

Integrity :
Integritas adalah membangun reputasi yang solid, bukan sekedar image, sebab image menjanjikan banyak, namun memproduksi hanya sedikit ! Sedangkan integritas tidak pernah mengecewakan!
Untuk membangun integritas dan karakter yang kokoh, diperlukan 7 kebiasaan yang harus dilakukan secara sadar dan konsisten :
1. Selalu menepati janji
2. Taat asas, tidak plin-plan
3. Komitmen dipegang teguh dan bertanggungjawab
4. satu kata, satu perbuatan
5. Jujur dan terbuka
6. Menghargai waktu
7. Menjaga prinsip dan nilai-nilai yang diyakini.

"Character is like a tree and reputation is like shadow. The shadow is what we think or it. The tree is the real thing"

Communication :
Komunikasi yang efektif, terbangun berdasarkan saling percaya yang tumbuh didalam team. Dan komunikasi dua arah yang dinamis, dapat terwujud jika model komunikasi yang dipilih adalah bottom-up sebuah bangunan komunikasi yang hidup diperlukan 3 asas utama yaitu : Love-Trust-Respect

" A poor communication can pollute the team spirit and hamper success"

Empowering :
Menciptakan efek sinergi dan kreatifitas yang konsisten didalam team, serta kerjasama yang kompak, dan membangun!

Untuk dikaji dan direnungkan:
Sinergi adalah suatu misteri yang sulit dipahami, yang terjadi ketika semua energi team berdenyut dalam kesatuan bersinkronisasi dan harmonis mengalir kearah sasaran!

Widyanto Duta Nugroho